Apúntate al “carbón neutral” con el trabajo en remoto diario

Apúntate al “carbón neutral” con el trabajo en remoto diario

mayo 19, 2020
Remote Work

Un número creciente de empresas han intentado volverse más amigables con el medio ambiente a través de los años. Con la pandemia del coronavirus, que derivó en cuarentenas y distanciamiento social, pudimos comprobar que se puede reducir las emisiones globales de dióxido de carbono de forma dramática. Lo que una vez fue una gran esperanza ahora es un objetivo realista que todas las empresas pueden incorporar a sus planes de negocio. Un pequeño cambio puede hacer toda la diferencia: la implementación de programas de trabajo remoto. 

Nos encontramos en una encrucijada: si todas las empresas tuvieran como prioridad ser sustentables, podríamos generar un gran impacto en la Madre Tierra.

La sustentabilidad como prioridad 

  1. Simplifica los requisitos del espacio de oficina con lugares de trabajo flexibles 

Crear turnos de trabajo rotativos para minimizar los requisitos del espacio de oficina no solo reduce los costos de operación, sino que también posibilita seguir las reglas de distanciamiento social a la vez que se ahorra los gastos de traslado. 

2. Reduce los viajes al trabajo con horarios regulares de trabajo remoto 

El viaje al trabajo es la segunda fuente más grande de emisión de gases de efecto invernadero en los Estados Unidos de América. Reduciendo el número de empleados que deben trasladarse al trabajo, podemos disminuir las emisiones radicalmente, así como los residuos de oficina y el consumo de energía.  

3. Obtén una solución de acceso remoto de extremo a extremo 

Proporciona todas las herramientas y los programas informáticos necesarios para maximizar la productividad de tu fuerza laboral. 

“Esta pandemia global sin precedentes realmente ha cambiado la actitud que tomamos frente al trabajo remoto (más allá de la productividad de los empleados y los beneficios económicos derivados) y también reafirmó el innegable impacto positivo en el medio ambiente”. 

Oliver Steil, CEO, TeamViewer 

¿Cómo se pueden beneficiar las empresas al posibilitar que su fuerza laboral trabaje de forma remota?

Reduce los costos de operación y de uso de energía. Los grandes espacios para oficinas representan un gasto importante y resulta razonable que sean uno de los primeros lugares para empezar a reducir costos con el fin de ahorrar energía por el uso de la iluminación, la calefacción y el aire acondicionado.  

Acelera el crecimiento empresarial en el 2020 y en los años venideros añadiendo sustentabilidad a los valores y mensajes corporativos. En la actualidad, los clientes son más conscientes de la situación medioambiental y alinean sus valores morales y su fidelidad con productos y servicios de empresas que son amigables con el medio ambiente.  

Atrae y retiene talentos de manera mucho más fácil desde una reserva mayor que provenga de cualquier parte del mundo. Con la pila tecnológica correcta, la ubicación de tu oficina es meramente una direcciónse puede trabajar desde cualquier lugar.  

Aumenta la productividad de los empleados. Se ha demostrado que los trabajadores remotos logran una mayor productividad con más compromiso y menos ausentismo si se les proporciona las herramientas correctas.  

Mantén una máxima flexibilidad y escalabilidad ya sea que tengas un proyecto grande que requiera la colaboración adicional de expertos remotos o que necesites reducir o aumentar tu fuerza laboral.

¿Qué beneficios representa el trabajo remoto para los empleados?

Reduce los niveles de estrés ya que no hay necesidad de trasladarse al trabajo soportando embotellamientos o utilizando transportes públicos abarrotados.  

Reduce los residuos de plástico ya que los trabajadores remotos tienden a consumir menos comida empaquetada y bebidas envasadas.  

Minimiza la exposición a los peligros medioambientales, la contaminación y la calidad de aire deficiente. De este modo, los empleados logran estar más saludables. 

Posibilita un mayor equilibrio entre la vida y el trabajo y deja más tiempo para ejercitarse y disfrutar de un buen momento con los seres queridos. 

Mantente conectado, mantente socialIncluso a la distancia 

Uno de los mayores desafíos es gestionar y mantener una moral de grupo positiva para que los empleados no se sientan aislados. Para eso, necesitas contar con las herramientas y los lineamientos correctos. 

  • Emplea herramientas de colaboración y videoconferencias para que se mantengan en contacto. 
  • Adhiérete a reuniones regulares con tu equipo. 
  • No te olvides del aspecto social del trabajo: programa periodos de descanso e incluso happy hours virtuales para mantenerse conectados. 

A partir de la historia y las crisis pasadas, hemos aprendido que las empresas deben ser capaces de adaptarse rápidamente a las nuevas circunstancias para seguir siendo exitosas o arriesgarse a quedarse atrás. 

A medida que entramos en el panorama laboral de “la nueva normalidad”, TeamViewer te tiene cubierto para trabajos remotos y la asistencia, la colaboración y el control a distancia de computadoras, máquinas, dispositivos móviles y todo lo que quieras conectar.  

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