Stań się bardziej neutralny pod względem emisji dwutlenku węgla poprzez standaryzację pracy zdalnej

16 czerwca, 2020
Praca zdalna

Coraz więcej firm stara się z biegiem lat stać się bardziej przyjaznymi dla środowiska. Wraz z pandemią koronawirusa, która doprowadziła do izolacji i zdystansowania społecznego, widzieliśmy dowód na to, że globalne emisje mogą zostać radykalnie zmniejszone. To, co kiedyś było wielką nadzieją, teraz jest realistycznym celem, który wszystkie organizacje mogą włączyć do swoich planów biznesowych.

Jedna mała zmiana może zrobić całą różnicę: wdrożenie programów pracy zdalnej.

Znajdujemy się na rozdrożu – jeśli każda firma traktuje zrównoważony rozwój jako priorytet, możemy mieć ogromny wpływ na Matkę Ziemię.

Priorytetyzacja zrównoważonego rozwoju

1. Zminimalizuj zapotrzebowanie na powierzchnię biurową dzięki elastycznym miejscom pracy

Tworzenie zmian rotacyjnych w celu zminimalizowania zapotrzebowania na powierzchnię biurową nie tylko zmniejsza koszty operacyjne, ale także uwzględnia społeczne wytyczne dotyczące odległości, przy jednoczesnej oszczędności kosztów podróży.

2. Zmniejsz ilość przemieszczania do pracy dzięki regularnym harmonogramom pracy zdalnej

Przemieszczanie się do pracy to drugie największe źródło emisji gazów cieplarnianych w USA. Minimalizując liczbę dojeżdżających do pracy pracowników, możemy drastycznie zmniejszyć emisję zanieczyszczeń, zmniejszając ilość odpadów biurowych i zużycie energii.

3. Zyskaj całościowe rozwiązane dostępu zdalnego

Zapewnij wszystkie niezbędne narzędzia i oprogramowanie, aby zmaksymalizować wydajność Twojej siły roboczej.

„Ta bezprecedensowa globalna pandemia naprawdę zmieniła nastawienie do pracy zdalnej – nie tylko w odniesieniu do wydajności pracowników i związanych z nią korzyści ekonomicznych – ale także potwierdziła niezaprzeczalny pozytywny wpływ na środowisko.”

Oliver Steil, Dyrektor generalny, TeamViewer

Jak firmy mogą skorzystać na umożliwieniu pracy zdalnej?

  • Zmniejszenie kosztów operacyjnych i energii. Duże powierzchnie biurowe to duże zobowiązanie i rozsądne miejsce do rozpoczęcia cięcia kosztów w celu zaoszczędzenia energii na oświetleniu, ogrzewaniu i klimatyzacji.
  • Przyspieszenie rozwoju biznesu w 2020 roku i później poprzez dodanie zrównoważonego rozwoju do Twoich wartości korporacyjnych i wiadomości. W dzisiejszych czasach klienci są bardziej świadomi kwestii środowiskowych, dostosowując swoją moralność i lojalność do produktów i usług firm przyjaznych środowisku.
  • Łatwiejsze przyciąganie i zatrzymywanie talentów z większej puli z dowolnego miejsca na świecie. Z odpowiednim zasobem technologicznym, lokalizacja Twojego biura to tylko adres – praca może być wykonana z dowolnego miejsca.
  • Zwiększona wydajność pracowników. Pracownicy pracujący z domu wykazują się większą wydajnością przy większym zaangażowaniu i mniejszej liczbie nieobecności, jeśli zostają wyposażeni w odpowiednie narzędzia.
  • Zachowanie pełnej elastyczności i skalowalności, niezależnie od tego, czy masz duży projekt, który wymaga współpracy z dodatkowymi zdalnymi ekspertami, czy też musisz zwiększyć lub zmniejszyć liczbę pracowników.

Jakie są korzyści dla pracowników wynikające z pracy zdalnej?

  • Mniejszy stres, ponieważ zdalni pracownicy unikają kłopotów z dojazdami do pracy w korkach lub zatłoczonym transporcie publicznym.
  • Zmniejszenie ilości odpadów plastikowych, ponieważ pracownicy pracujący w domu mają tendencję do spożywania mniej zapakowanych, gotowych posiłków i napojów.
  • Minimalne narażenie na zagrożenia środowiskowe, zanieczyszczenie i niską jakość powietrza, dzięki czemu pracownicy będą zdrowsi.
  • Zachowanie lepszej równowagi między pracą a życiem prywatnym dzięki większej ilości czasu na ćwiczenia i spędzanie czasu z przyjaciółmi i rodziną.

Bądź połączony, bądź w kontakcie z innymi – nawet na dystans

Jednym z największych wyzwań jest zarządzanie i utrzymanie pozytywnego morale zespołu, dzięki czemu pracownicy nie czują się odizolowani. A do tego potrzebujesz odpowiednich narzędzi i wytycznych.

  • Korzystaj z narzędzi współpracy i wideokonferencji, aby pozostać w kontakcie
  • Trzymaj się regularnych spotkań zespołu
  • Nie zapomnij o społecznym aspekcie pracy – zaplanuj przerwy w pracy zespołu lub nawet wirtualne „happy hours”, aby pozostać w kontakcie

Z historii i kryzysów z przeszłości nauczyliśmy się, że firmy muszą być w stanie szybko dostosować się do nowych okoliczności, aby utrzymać sukces lub ryzykować pozostanie w tyle.
Wkraczając w „nową normalność” środowiska pracy, TeamViewer zapewnia Ci zdalną pracę, wsparcie, współpracę i zarządzanie komputerami, maszynami, urządzeniami mobilnymi i wszystkim, co chcesz podłączyć.

Poproś o bezpłatną konsultację

Dowiedz się, jak wzmocnić pozycję Twojej firmy dzięki 4 istotnym kwestiom cyfryzacji miejsca pracy i jak TeamViewer może pomóc Ci dostosować się do „nowej normalności”.

Related posts

Chcesz więcej? Ekskluzywne oferty, najnowsze wiadomości: nasz newsletter!