Meer koolstofneutraal worden door van werken op afstand de nieuwe standaard te maken

juni 16, 2020
Werken op afstand

Steeds meer bedrijven hebben in de loop der jaren geprobeerd om milieuvriendelijker te worden. Door de coronaviruspandemie, die leidde tot lockdowns en social distancing, hebben we het bewijs gezien dat de wereldwijde uitstoot drastisch kan worden verminderd. Wat eens een hoopvolle wens was, is nu een realistisch doel dat alle organisaties kunnen opnemen in hun bedrijfsplannen.

Eén kleine verandering kan het verschil maken: de implementatie van programma’s voor werken op afstand.

We zijn op een kruispunt aanbeland – als elk bedrijf duurzaamheid tot een prioriteit maakt, kunnen we een enorme impact hebben op Moeder Aarde.

Prioriteit geven aan duurzaamheid

1. Minimaliseer de behoefte aan kantoorruimte met flexibele werkplekken

Door wisseldiensten te creëren om de behoefte aan kantoorruimte te beperken, worden niet alleen de operationele kosten teruggedrongen, maar wordt ook rekening gehouden met de richtlijnen met betrekking tot social distancing en wordt er bespaard op reiskosten.

2. Verminder het woon-werkverkeer met schema’s voor werken op afstand

Het woon-werkverkeer is de op een na grootste bron van broeikasgasemissies in de VS. Door het aantal medewerkers in het woon-werkverkeer te minimaliseren, kunnen we de uitstoot drastisch terugdringen en zo het kantoorafval en het energieverbruik verminderen.

3. Kies voor een end-to-end oplossing voor toegang op afstand

Verzorg alle tools en software die nodig zijn om maximale productiviteit voor uw personeel mogelijk te maken.

“Deze ongekende wereldwijde pandemie heeft de mentaliteit ten aanzien van werken op afstand echt veranderd – niet alleen wat betreft de productiviteit van medewerkers en de daarmee samenhangende economische voordelen – maar heeft ook opnieuw de onmiskenbare positieve gevolgen voor het milieu bevestigd.”

Oliver Steil, CEO, TeamViewer

Hoe kunnen bedrijven ervan profiteren door personeel in staat te stellen om op afstand te werken?

  • Operationele kosten en energiekosten terugdringen. Grote kantoorruimtes vormen een grote last en zijn een logische plek om te beginnen met het terugdringen van kosten door energie te besparen op verlichting, verwarming en airconditioning.
  • De bedrijfsgroei in 2020 en daarna versnellen door duurzaamheid te implementeren in uw bedrijfswaarden en berichtgeving. Vandaag de dag zijn klanten milieubewuster en stemmen ze hun normen en loyaliteit af op producten en services van milieuvriendelijke bedrijven.
  • Gemakkelijker talent aantrekken en behouden vanuit een grotere pool, waar dan ook ter wereld. Met de juiste technologie-stack is uw kantoorlocatie slechts een adres – het werk kan overal gedaan worden.
  • De productiviteit van medewerkers verhogen. Medewerkers die vanuit huis werken hebben een grotere productiviteit laten zien met een grotere betrokkenheid en minder afwezigheid, mits uitgerust met de juiste tools.
  • Volledige flexibiliteit en schaalbaarheid behouden, of het nu om een groot project gaat dat samenwerking met extra experts op afstand vereist, of dat u uw personeelsbestand moet uitbreiden of inkrimpen.

Wat zijn de voordelen van werken vanuit huis voor medewerkers?

  • Minder stress, omdat medewerkers op afstand geen last hebben van files of druk openbaar vervoer tijdens woon-werkverkeer.
  • Minder plastic afval, omdat medewerkers die thuiswerken de neiging hebben om minder voorverpakte maaltijden en drankjes te nuttigen.
  • Beperking van blootstelling aan milieurisico’s, vervuiling, en slechte luchtkwaliteit, waardoor medewerkers gezonder blijven.
  • Een betere balans tussen werk en privéleven behouden, met meer tijd om te bewegen en meer tijd om met vrienden en familie door te brengen.

Blijf verbonden, blijf sociaal – zelfs op afstand

Eén van de grootste uitdagingen is het managen en onderhouden van een positief teammoreel, zodat medewerkers zich niet geïsoleerd voelen. En daarvoor hebt u de juiste tools en richtlijnen nodig.

  • Gebruik samenwerkingstools en videovergaderingen om contact te houden
  • Blijf regelmatig teamvergaderingen houden
  • Verlies het sociale aspect van het werk niet uit het oog – plan teampauzes of zelfs virtuele happy hours in om contact te houden

We hebben uit het verleden en uit eerdere crises geleerd dat bedrijven zich snel moeten kunnen aanpassen aan nieuwe omstandigheden om succesvol te blijven of het risico lopen achterop te raken.
Nu we een werklandschap volgens het ‘nieuwe normaal’ betreden, biedt TeamViewer u de tools op afstand voor werken, ondersteuning, samenwerking en beheer van computers, machines, mobiele apparaten en alles wat u wilt aansluiten.

Vraag gratis advies aan

Leer hoe u uw bedrijf kunt versterken met de 4 essentiële functies van de digitalisering van de werkplek en hoe TeamViewer u kan helpen om u aan te passen aan het ‘nieuwe normaal’.

Related posts

Wilt u meer? Exclusieve deals, het laatste nieuws: onze nieuwsbrief!