주요 효과
- 분산된 엔드포인트 전반에서 중단 감소
- 직원 만족도 및 유지율 향상
- 생산성 개선
- IT 비용 절감
주요 효과
핵심 기능
엔터프라이즈 강점
디지털 직원 경험(DEX)이란 직원들이 다양한 장치, 애플리케이션, 시스템 전반에 걸쳐 업무용 기술을 경험하는 방식을 를 의미합니다. 하지만 대기업 IT 리더들에겐 DEX가 단순한 경험 그 이상의 의미를 지닙니다. 이는 운영 성과를 좌우하는 핵심 요소입니다.
DEX가 열악하면 사용자 불만이 커지고 기업 성과가 저하됩니다. DEX가 성숙하지 않은 조직에서는 보통 다음과 같은 현상이 나타납니다.
대기업의 환경은 복잡하고 분산되어 있습니다. 직원들은 하루에도 수차례 데스크톱, 모바일 장치, 클라우드 플랫폼, 협업 앱 사이를 오가며 업무를 수행합니다. 일반적인 마찰은 다음과 같습니다.
장치, 애플리케이션, 네트워크, 사용자 정서에 대한 실시간 가시성이 부족하면 IT팀은 고립된 환경에서 작업하게 되어 문제를 못보고 지나칠 수 있으며 규정 준수 위험이 증가합니다.
악순환을 끊으려면 서로 연결된 접근 방식이 필요합니다. DEX는 성능, 보안, 직원 경험을 하나의 지속적인 피드백 루프로 연결하고, 강력한 엔드포인트 보호를 통해 이를 더욱 강화합니다.
최신 DEX는 엔드포인트 상태 및 애플리케이션 작동에 대한 실시간 가시성을 제공하여 IT가 불끄기식 문제 해결에서 사전 예방적 제어로 전환하도록 지원합니다. 이러한 가시성을 통해 IT팀은 다음이 가능합니다.
가장 효과적인 엔터프라이즈 DEX 전략은 구조화된 모델을 사용합니다.
강력한 디지털 업무 공간 경험이 주는 이점은 IT 부서에만 국한되지 않습니다.
성공적인 디지털 직원 경험 전략을 실행한다고 해서 사용 중인 모든 기술을 바꿔야 하는 것은 아닙니다. 하지만 사고방식은 반드시 바꿔야 합니다. 시작하는 방법은 다음과 같습니다.
다양한 장치, 애플리케이션, 작업 흐름 전반에서 직원들이 시간을 낭비하게 되는 지점을 파악하세요. 시스템 성능 데이터와 사용자 정서에 대한 인사이트를 결합하세요.시오.
티켓 급증, 반복적인 장애 및 규정 준수 이탈에 패턴이 존재하는지 확인하세요.
실시간 모니터링, 선제적인 문제 해결 및 기존 IT 생태계(예: Microsoft Intune, ServiceNow)와의 통합이 가능한 플랫폼을 선택하세요.
성능, 규정 준수 및 직원 참여도 목표를 연계하여 공동의 책임을 확립하세요.
측정하지 않으면 개선할 수 없습니다. 그렇기에 사전 예방적인 IT 운영의 기반은 측정 가능한 인사이트입니다. 주요 지표는 다음과 같습니다.
TeamViewer DEX는 기업 IT팀이 모든 엔드포인트에서 문제를 조기에 탐지하고 자동으로 해결할 수 있도록 지원합니다.
디지털 업무 경험이란 디지털 도구 및 플랫폼과 매일 상호작용하는 것을 의미합니다. 훌륭한 경험이란 생산성과 협업을 가능하게 하는 빠르고 안정적인 기술을 의미합니다.
DEX 전략은 업무 공간에서 디지털 접점을 최적화하기 위한 계획입니다. 이 전략은 실시간 모니터링, 자동화, 사용자 피드백을 결합하여 기술 성능과 직원 만족도를 개선합니다.
DEX는 장치 가동 시간, 문제 해결 시간, 티켓 발행량, 직원 피드백과 같은 지표를 통해 측정됩니다. 이러한 지표는 성능을 추적하고 개선이 필요한 부분을 파악하는 데 도움이 됩니다.